Menzies Aviation job details and career information

Yul Ramp Training Supervisor Featured

Location
Dorval, Qc Canada
Wage
Hourly
Job ID
YULRA015414
Posted
2025-2-7

Description
To provide training initial and recurrent training and proactively promote a ‘safety first’ culture. As the Training Supervisor you will be responsible for delivering and coordinating training to fulfil our service standards for our Customer Airlines.
You will ensure that our ground handling is delivered safely on time and through a process of following policy supporting the field operation to introduce safe working procedures training and proactive audit programs. This role is responsible for driving corporate training and the administration of the field station training programs for ramp and cargo operations through hands on and verbal instruction.
Main Accountabilities Include:
+ Schedule conduct initial and recurrent training.
+ Schedule and conduct Lead and Supervisor Aircraft Loading (SAL) Training.
+ Schedule and conduct GSE Training.
+ Promote a professional image at all times applying the Company Uniform Standards.
+ Ensures the safe and correct control of all resources on the Ramp.
+ Complies with all Airlines Ground Handling Regulations.
+ Support corporate compliance with applicable Management of Health and Safety at Work Regulations
+ Support employees and supervisors in undertaking the proactive and preventative measures necessary to achieve compliance with health and safety legislation as it applies to them.
+ Full compliance and implementation at all times of the following:
+ Airline Handling Manuals
+ Airports Disruption Management Policy
+ Customer Service Promise
+ Communications Promise
+ POA (Person of Accountability) procedures
+ Report any breaches of statutory requirements or company best practice to management.
+ Maintain compliance with all government customer and company policies/procedures.
+ Must be able to travel to other Stations when required.
+ Must be able to hold and maintain Airport security clearance.
+ Perform other duties as required.
Qualifications and Experience:
+ Must have and maintain valid Class 5 Driver’s license and DA/AVOP and Transport Canada Security Clearance.
+ Must have basic knowledge of Excel word and outlook.
+ Must be Bilingual (English and French)
+ Must have at least 2 years’ experience on the following:
+ Ramp GSE
+ Baggage Tractor
+ Belt Loader
+ Push Back Tractor – Conventional
+ Push Back Tractor – Towbarless (will be beneficial)
+ Lower Deck Loader
+ Main Deck Loader (will be beneficial)
+ High school diploma with at least two (2) years of experience in ramp operations in a Lead/Supervisor or Training capacity.
+ Must have previous experience as a Ramp lead and have a satisfactory safety/performance record.
+ Must be certified trainer for customer or be able to successfully complete and pass the training program.
+ Ability to effectively communicate verbally and in writing.
+ Must be able to work extended hours on short notice during non-routine operations.
+ Proficient with Microsoft Excel and Word programs.
+ Thorough knowledge of ground handling operations aviation security safety practices legislation and customer supplier relationships
+ Must be able to obtain and hold all required security clearances.
+ Ability to drive safety van and truck from one work site to another as needed.
+ A working knowledge of GSE maintenance issues.
+ Understanding of the wider airport operational environment.
+ Must be able to lift up to 70lbs when required.
+ Experience and understanding of the commercial issues in aviation.
+ Experience in Health and Safety Management.
At Menzies Aviation we are committed to fostering an inclusive accessible environment where all employees and members feel valued respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. We are committed to meeting the accessibility needs of persons with disabilities in a manner that respects their dignity and that is equitable. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials accessible meeting rooms or other accommodation) please let us know and we will work with you to meet your needs.
Dispenser des formations initiales et récurrentes et promouvoir de manière proactive une culture « sécurité avant tout ». En tant que superviseur de la formation vous serez responsable de la prestation et de la coordination de la formation afin de respecter nos normes de service pour nos compagnies aériennes clientes.
Vous veillerez à ce que notre assistance en escale soit livrée en toute sécurité à temps et par le biais dun processus de respect de la politique en soutenant lopération sur le terrain pour introduire des procédures de travail sûres des formations et des programmes daudit proactifs. Ce rôle est responsable de la conduite de la formation en entreprise et de ladministration des programmes de formation des stations de terrain pour les opérations de rampe et de fret par le biais dinstructions pratiques et verbales.
Les Principales Responsabilités Incluent:
+ Planifier animer des formations initiales et récurrentes.
+ Planifier et diriger la formation de chef et de superviseur sur le chargement des aéronefs (SAL).
+ Planifier et animer la formation GSE.
+ Promouvoir une image professionnelle à tout moment en appliquant les normes uniformes de lentreprise.
+ Assure le contrôle sûr et correct de toutes les ressources sur la rampe.
+ Conforme à toutes les réglementations de manutention au sol des compagnies aériennes.
+ Soutenir la conformité de lentreprise avec les réglementations applicables en matière de gestion de la santé et de la sécurité au travail
+ Soutenir les employés et les superviseurs dans la prise des mesures proactives et préventives nécessaires pour se conformer à la législation en matière de santé et de sécurité qui sapplique à eux.
+ Respect total et mise en œuvre à tout moment des éléments suivants:
+ Manuels de gestion des compagnies aériennes
+ Politique de gestion des perturbations des aéroports
+ Promesse de service client
+ Promesse de communication
+ Procédures POA (Person of Accountability)
+ Signaler toute violation des exigences légales ou des meilleures pratiques de lentreprise à la direction.
+ Maintenir la conformité avec toutes les politiques/procédures du gouvernement des clients et de lentreprise.
+ Doit être en mesure de se déplacer vers dautres stations au besoin.
+ Doit être en mesure de détenir et de maintenir lhabilitation de sécurité de laéroport.
+ Effectuer dautres tâches au besoin.
Diplômes et Expérience:
+ Doit détenir et maintenir un permis de conduire G valide et une autorisation de sécurité DA / AVOP et Transports Canada.
+ Doit avoir au moins 2 ans dexpérience dans les domaines suivants:
+ Rampe GSE
+ Tracteur à bagages
+ Chargeur à bande
+ Tracteur Push Back – Conventionnel
+ Push Back Tractor – Towbarless (sera bénéfique)
+ Chargeur de pont inférieur
+ Chargeur de pont principal (sera bénéfique)
+ Diplôme détudes secondaires avec au moins deux (2) ans dexpérience dans les opérations au sol à titre de chef/superviseur ou de formation.
+ Doit avoir une expérience antérieure en tant que responsable de rampe et avoir un dossier de sécurité/performance satisfaisant.
+ Doit être un formateur certifié pour le client ou être en mesure de réussir et de réussir le programme de formation.
+ Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit.
+ Doit être capable de travailler des heures prolongées à court préavis lors dopérations non routinières.
+ Maîtrise des programmes Microsoft Excel et Word.
+ Connaissance approfondie des opérations dassistance en escale de la sécurité aérienne des pratiques de sécurité de la législation et des relations clients-fournisseurs.
+ Doit être en mesure dobtenir et de détenir toutes les autorisations de sécurité requises.
+ Capacité à conduire une fourgonnette et un camion de sécurité dun chantier à un autre au besoin.
+ Une connaissance pratique des problèmes de maintenance GSE.
+ Compréhension de lenvironnement opérationnel de laéroport au sens large.
+ Doit être capable de soulever jusquà 70 lb au besoin.
+ Expérience et compréhension des enjeux commerciaux de laviation.
+ Expérience en gestion de la santé et de la sécurité.
Chez Menzies Aviation nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés et membres se sentent valorisés respectés et soutenus. Nous nous engageons à constituer une main-dœuvre qui reflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et servons. Nous nous engageons à répondre aux besoins daccessibilité des personnes handicapées dune manière qui respecte leur dignité et qui soit équitable. Si vous avez besoin dun accommodement pour le processus de recrutement/dentrevue (y compris dautres formats de matériel des salles de réunion accessibles ou dautres aménagements) veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Btw Trainer Yul Full Time French And English Fluent Dorval QC

Supervisor Passenger Services Yul French And English Fluent Dorval QC

Ramp Supervisor Yul French And English Fluent Dorval QC

Btw Trainer Yul Full Time French And English Fluent Dorval QC

Btw Trainer Yul Full Time French And English Fluent Dorval QC

Passenger Service Agent Part Time Yul French And English Fluent Dorval QC

Btw Trainer Yul Full Time French And English Fluent Dorval QC

Ramp Agent Part Time Yul French And English Fluent Dorval QC

Btw Trainer Yul Full Time French And English Fluent Dorval QC

Ramp Lead Montréal Pierre Elliott Trudeau International Airport Dorval QC

With more than 200 airport operations across 6 continents, Menzies Aviation relies on more than 30,000 employees to ensure that our services hit the heights which are expected of us. We believe that true excellence is only delivered by people with the knowledge, tools and passion to set standards rather than chase them. We offer landside and airside services tailored to our customers needs, timed to their schedules, and delivered by teams with the knowledge, tools and passion to set standards rather than chase them. Our core services include Ground Handling, Cargo, Fueling, Executive Services and Offline Services.

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Yul Ramp Training Supervisor

Location: Dorval QC

Industry: Aviation
Occupational Category: Ground Operations
Hours: Full-time, 40 hours per week
Salary: USD 0

Description: Menzies Aviation seeks a Yul Ramp Training Supervisor.
Description
To provide training initial and recurrent training and proactively promote a ‘safety first’ culture. As the Training Supervisor you will be responsible for delivering and coordinating training to fulfil our service standards for our Customer Airlines.
You will ensure that our ground handling is delivered safely on time and through a process of following policy supporting the field operation to introduce safe working procedures training and proactive audit programs. This role is responsible for driving corporate training and the administration of the field station training programs for ramp and cargo operations through hands on and verbal instruction.
Main Accountabilities Include:
+ Schedule conduct initial and recurrent training.
+ Schedule and conduct Lead and Supervisor Aircraft Loading (SAL) Training.
+ Schedule and conduct GSE Training.
+ Promote a professional image at all times applying the Company Uniform Standards.
+ Ensures the safe and correct control of all resources on the Ramp.
+ Complies with all Airlines Ground Handling Regulations.
+ Support corporate compliance with applicable Management of Health and Safety at Work Regulations
+ Support employees and supervisors in undertaking the proactive and preventative measures necessary to achieve compliance with health and safety legislation as it applies to them.
+ Full compliance and implementation at all times of the following:
+ Airline Handling Manuals
+ Airports Disruption Management Policy
+ Customer Service Promise
+ Communications Promise
+ POA (Person of Accountability) procedures
+ Report any breaches of statutory requirements or company best practice to management.
+ Maintain compliance with all government customer and company policies/procedures.
+ Must be able to travel to other Stations when required.
+ Must be able to hold and maintain Airport security clearance.
+ Perform other duties as required.
Qualifications and Experience:
+ Must have and maintain valid Class 5 Driver’s license and DA/AVOP and Transport Canada Security Clearance.
+ Must have basic knowledge of Excel word and outlook.
+ Must be Bilingual (English and French)
+ Must have at least 2 years’ experience on the following:
+ Ramp GSE
+ Baggage Tractor
+ Belt Loader
+ Push Back Tractor – Conventional
+ Push Back Tractor – Towbarless (will be beneficial)
+ Lower Deck Loader
+ Main Deck Loader (will be beneficial)
+ High school diploma with at least two (2) years of experience in ramp operations in a Lead/Supervisor or Training capacity.
+ Must have previous experience as a Ramp lead and have a satisfactory safety/performance record.
+ Must be certified trainer for customer or be able to successfully complete and pass the training program.
+ Ability to effectively communicate verbally and in writing.
+ Must be able to work extended hours on short notice during non-routine operations.
+ Proficient with Microsoft Excel and Word programs.
+ Thorough knowledge of ground handling operations aviation security safety practices legislation and customer supplier relationships
+ Must be able to obtain and hold all required security clearances.
+ Ability to drive safety van and truck from one work site to another as needed.
+ A working knowledge of GSE maintenance issues.
+ Understanding of the wider airport operational environment.
+ Must be able to lift up to 70lbs when required.
+ Experience and understanding of the commercial issues in aviation.
+ Experience in Health and Safety Management.
At Menzies Aviation we are committed to fostering an inclusive accessible environment where all employees and members feel valued respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. We are committed to meeting the accessibility needs of persons with disabilities in a manner that respects their dignity and that is equitable. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials accessible meeting rooms or other accommodation) please let us know and we will work with you to meet your needs.
Dispenser des formations initiales et récurrentes et promouvoir de manière proactive une culture « sécurité avant tout ». En tant que superviseur de la formation vous serez responsable de la prestation et de la coordination de la formation afin de respecter nos normes de service pour nos compagnies aériennes clientes.
Vous veillerez à ce que notre assistance en escale soit livrée en toute sécurité à temps et par le biais dun processus de respect de la politique en soutenant lopération sur le terrain pour introduire des procédures de travail sûres des formations et des programmes daudit proactifs. Ce rôle est responsable de la conduite de la formation en entreprise et de ladministration des programmes de formation des stations de terrain pour les opérations de rampe et de fret par le biais dinstructions pratiques et verbales.
Les Principales Responsabilités Incluent:
+ Planifier animer des formations initiales et récurrentes.
+ Planifier et diriger la formation de chef et de superviseur sur le chargement des aéronefs (SAL).
+ Planifier et animer la formation GSE.
+ Promouvoir une image professionnelle à tout moment en appliquant les normes uniformes de lentreprise.
+ Assure le contrôle sûr et correct de toutes les ressources sur la rampe.
+ Conforme à toutes les réglementations de manutention au sol des compagnies aériennes.
+ Soutenir la conformité de lentreprise avec les réglementations applicables en matière de gestion de la santé et de la sécurité au travail
+ Soutenir les employés et les superviseurs dans la prise des mesures proactives et préventives nécessaires pour se conformer à la législation en matière de santé et de sécurité qui sapplique à eux.
+ Respect total et mise en œuvre à tout moment des éléments suivants:
+ Manuels de gestion des compagnies aériennes
+ Politique de gestion des perturbations des aéroports
+ Promesse de service client
+ Promesse de communication
+ Procédures POA (Person of Accountability)
+ Signaler toute violation des exigences légales ou des meilleures pratiques de lentreprise à la direction.
+ Maintenir la conformité avec toutes les politiques/procédures du gouvernement des clients et de lentreprise.
+ Doit être en mesure de se déplacer vers dautres stations au besoin.
+ Doit être en mesure de détenir et de maintenir lhabilitation de sécurité de laéroport.
+ Effectuer dautres tâches au besoin.
Diplômes et Expérience:
+ Doit détenir et maintenir un permis de conduire G valide et une autorisation de sécurité DA / AVOP et Transports Canada.
+ Doit avoir au moins 2 ans dexpérience dans les domaines suivants:
+ Rampe GSE
+ Tracteur à bagages
+ Chargeur à bande
+ Tracteur Push Back – Conventionnel
+ Push Back Tractor – Towbarless (sera bénéfique)
+ Chargeur de pont inférieur
+ Chargeur de pont principal (sera bénéfique)
+ Diplôme détudes secondaires avec au moins deux (2) ans dexpérience dans les opérations au sol à titre de chef/superviseur ou de formation.
+ Doit avoir une expérience antérieure en tant que responsable de rampe et avoir un dossier de sécurité/performance satisfaisant.
+ Doit être un formateur certifié pour le client ou être en mesure de réussir et de réussir le programme de formation.
+ Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit.
+ Doit être capable de travailler des heures prolongées à court préavis lors dopérations non routinières.
+ Maîtrise des programmes Microsoft Excel et Word.
+ Connaissance approfondie des opérations dassistance en escale de la sécurité aérienne des pratiques de sécurité de la législation et des relations clients-fournisseurs.
+ Doit être en mesure dobtenir et de détenir toutes les autorisations de sécurité requises.
+ Capacité à conduire une fourgonnette et un camion de sécurité dun chantier à un autre au besoin.
+ Une connaissance pratique des problèmes de maintenance GSE.
+ Compréhension de lenvironnement opérationnel de laéroport au sens large.
+ Doit être capable de soulever jusquà 70 lb au besoin.
+ Expérience et compréhension des enjeux commerciaux de laviation.
+ Expérience en gestion de la santé et de la sécurité.
Chez Menzies Aviation nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés et membres se sentent valorisés respectés et soutenus. Nous nous engageons à constituer une main-dœuvre qui reflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et servons. Nous nous engageons à répondre aux besoins daccessibilité des personnes handicapées dune manière qui respecte leur dignité et qui soit équitable. Si vous avez besoin dun accommodement pour le processus de recrutement/dentrevue (y compris dautres formats de matériel des salles de réunion accessibles ou dautres aménagements) veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Responsibilities:

Educational requirements:

Experience requirements:

Desired Skills:

Qualifications:

Benefits:

Incentives:

Date Posted: 2025-2-7

Please Apply by: 2025-2-23